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卡債整合是一種有效的策略,可幫助人們解決累積的債務問題並重拾財務自由。隨著信用卡的普及和使用增加,很多人陷入了卡債困境。卡債整合透過將多個債務合併為一個,以更低的利率和更長的還款期限,使債務支付更有效和可管理。

透過卡債整合,借款人可以根據自己的還款能力制定合適的還款計劃。這樣做的好處是,借款人不需要同時還清多個債務,而是只需交付一個整合的還款金額。更重要的是,整合後的還款金額通常比原本的還款金額低,讓借款人能夠更容易地應對債務壓力。

卡債整合還有一個顯著的優點是降低利率。由於合併債務,借款人可以與貸款機構談判以降低利率,從而減少每月支付的利息金額。這不僅馬上為借款人節省了金錢,還減少了債務的總還款金額。

然而,卡債整合並不是所有人的適合選擇。在決定是否進行卡債整合之前,借款人應評估自己的財務狀況和還款能力。此外,他們還應該與多家貸款機構對比不同的整合計劃,以確定最有利於自己的選擇。

總的來說,卡債整合是一個有效的策略,可以幫助人們解決累積的債務問題並重拾財務自由。然而,借款人應該謹慎評估自己的情況和選擇最適合自己的卡債整合計劃,以確保達到最佳效果。

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每個人都可能會遇到財務困境,尤其是在面對多個債務時。這時,債務整合可能是一個有效而可行的解決方案。

債務整合是指將各種不同類型的債務合併成一個統一的付款計劃。這意味著您只需支付一個固定的金額,而不用擔心不同債權人可能會以不同的利率和付款日期向您收取款項。這樣的組織和整理方式有助於減輕壓力,更容易掌握您的財務狀況。

債務整合還有一個重要的好處,那就是能夠將高利率債務轉換為低利率債務。這意味著您可以節省大量的金錢,因為您不再需要支付高昂的利息。通過債務整合,您可以找到一個利率更合理的新貸款,並用這筆新貸款來償還您的現有債務。這不僅減少了您的月供,還能夠更輕鬆地管理您的整體財務計劃。

然而,債務整合並不適用於所有人。在考慮此選項之前,建議您首先與專業的財務顧問或金融機構進行咨詢。他們將能夠評估您的個人情況,並根據您的需要提供最適合您的解決方案。

最後,債務整合是一種良好的財務管理方式,但同時也需要您的紀律和責任心。這意味著您需要制定一個可行的還款計劃,並按時支付您的貸款。透過持續的還款,您將能夠逐步減輕債務負擔,重拾財務自由。

總而言之,債務整合是一個能夠有效解決財務困境的良方。通過整合各種債務,您將能夠減輕財務壓力,節省金錢並管理好您的財務。但請記住,債務整合需要謹慎和責任心,所以在做出決定之前,請尋求專業建議。

台新負債整合

新的一年國內缺工潮是否有望緩解,根據yes123求職網調查,超過9成企業在今年第一季有徵才計畫,創下11年同期新高,顯示企業大多仍處於缺工狀態。而為了搶才,企業平均開出薪資3萬8387元,該金額也寫下近11年同期新高紀錄。

2024首季企業平均計畫加薪4.1% 遠不及上班族期盼的10%

國內仍處缺工狀態,企業為搶才平均開出薪資3萬8387元。示意圖/Getty Images

招募意願創11年新高 徵才夯:餐旅、批零、科技

yes123求職網調查指出,91.3%企業在2024年第一季有徵才計畫,比例多過前一季調查的90.2%,也高於兔年首季的90.4%,創下11年同期新高。平均而言,每一家企業對人才的需求為15.8人,規模大於前一季的12.8人,也多於去年同期的14人。

若以產業別交叉分析,2024年Q1徵才意願較高的行業,主要依序有餐飲住宿與休閒旅遊96.1%、批發零售與貿易95.7%、科技資訊93.5%,以及金融保險與會計統計92.9%、傳統製造業91.9%。

至於第一季應徵新員工原因,則包括一直處於缺工狀態、單純填補人員離職空缺,以及因訂單或業務增加而擴編、公司擴點及展店而擴編,合計要擴編的企業比例有37.3%,高於前一季的35.9%,也多於兔年同期的29.4%。

企業年後搶才開出均薪38K 創11年同期新高

調查顯示,在可複選情況下,第一季計畫徵才的企業,釋出的主要職缺類型分成「基層員工」61.3%;屬於「第一線門市或銷售、業務人員」的占50.9%;屬於「產線作業員」34.5%;屬於「儲備幹部」33.1%;屬於「工讀生或臨時工、計時人員」26.9%。

進一步詢問企業,針對這些主要職缺,開出多少薪資?結果指出,企業平均提供的月薪條件落在3萬8387元,雖低於前季調查的4萬2299元,但高於兔年第一季的3萬7282元,仍創11年以來同期新高。

yes123求職網發言人楊宗斌分析,各大產業在求才方面,龍年第一季屬於「內續熱、外回溫」,除了有外銷急單效應,迎接解封的後疫情時代,內需型企業觀望氣氛逐漸淡化,搭配過年與寒假商機,民生消費市場轉趨熱絡,勞動市場依舊處於「事求人」的缺工狀態。

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針對今年首季與前一季徵才薪資的波動,楊宗斌解讀,純粹是季節性因素,無關長期景氣變化,雖然企業連續兩季皆是延攬有經驗的「職場老鳥」,但畢竟過年前的求職者,可能要犧牲年終獎金,補償因素也讓平均起薪,勢必高於過年後轉職潮的水準。

  • Yahoo財經特派記者 呂欣芷:期待在網路新世代中,以深入淺出的方式呈現理財資訊,讓讀者更能掌握金融市場動態。